Ecco le novità inserite dal LUL - libro unico del lavoro 

LUL - Libro unico del lavoro - art. 37 dl 112 /08

E' datata 18 agosto 2008 la pubblicazione in G.U. del decreto min. 9 luglio 2008, previsto dall'art. 39, della manovra d'estate (vedi decreto legge 112/08).

I datori di lavoro devono uniformarsi alle nuove discipline entro il 31 dicembre 2008, in quanto dall'inizio del 2009 il libro unico del lavoro (LUL) sarà obbligatorio 

Il provvedimento ministeriale impone che il LUL - libro unico del lavoro possa essere gestito secondo modalità differenti.

E' prevista l'elaborazione e la stampa meccanografica, su fogli a ciclo continuo, previa numerazione di ogni singola pagina e previa vidimazione precedente alla messa in uso presso l'Inail del LUL o, in alternativa, con numerazione e vidimazione del libro unico del lavoro effettuata, dai soggetti autorizzati dall'Inail, in sede di stampa del LUL su modulo continuo.

Lul Art. 39 Dl 112 - software per libro unico del lavoro Brescia, Libro unico del lavoro eos, libro unico del lavoro novità
 

Il Decreto reso ufficiale con la GU del luglio scorso conferma, pertanto, l'obbligo della vidimazione preventiva del libro unico del lavoro (LUL), già prevista con la bozza.

Il decreto definisce, inoltre, che il LUL - libro unico del lavoro si possa stampare in modalità laser solo a condizione di aver ottenuto l'opportuna l'autorizzazione dell'Inail. Per il LUL si prevede anche la tenuta su supporti magnetici.rmatico».
Nel libro unico del lavoro (LUL) vanno annotate anche le presenze dei lavoratorientro il 16 del mese successivo a quello di riferimento.

Il nuovo registro (libro unico del lavoro - lul) – deve essere conservato per cinque anni presso la sede legale del datore di lavoro.
 

Per info sulla gestione EOS del Libro unico del lavoro, clicca qui >>>...